{"id":28834,"date":"2024-04-24T08:44:42","date_gmt":"2024-04-24T06:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/mondonedoferrol.org\/?p=28834"},"modified":"2024-05-02T14:36:09","modified_gmt":"2024-05-02T12:36:09","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mondonedoferrol.org\/gl\/1-de-mayo-cuidamos-el-trabajo-para-cuidar-a-las-personas\/","title":{"rendered":"","raw":""},"content":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"excerpt":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"author":2,"featured_media":28845,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_es_post_content":"Ante el Primero de Mayo<\/strong>, d\u00eda de los trabajadores y trabajadoras y festividad de San Jos\u00e9 Obrero, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD)<\/a> defiende en su manifiesto, la reducci\u00f3n del tiempo de trabajo como expresi\u00f3n del cuidado de las relaciones laborales.\r\n\r\nLas entidades promotoras de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) han querido llamar la atenci\u00f3n sobre las consecuencias en la salud de las condiciones de trabajo, con especial atenci\u00f3n al impacto de la siniestralidad laboral<\/strong>, las dificultades para conciliar la vida personal y familiar<\/strong> y la cada vez m\u00e1s difusa barrera entre el tiempo de trabajo y el tiempo de ocio.\r\n\r\nDesde la entidades diocesanas<\/strong> integrantes de la plataforma Iglesia por el Trabajo Decente (HOAC, C\u00e1ritas, Manos Unidas, Acci\u00f3n Cat\u00f3lica General y CONFER)<\/a> confirman su participaci\u00f3n en las manifestaciones organizadas por los sindicatos para esta jornada. Tienen previsto, adem\u00e1s, distribuir a nivel diocesano el Manifiesto ITD<\/a>, as\u00ed como unas preces que se difundir\u00e1n a los sacerdotes y laicos en los distintos grupos, \"no s\u00f3lo para leerlas en la eucarist\u00eda, sino para que tambi\u00e9n sirvan como oraci\u00f3n personal\", confirm\u00f3 Chema P\u00e9rez, portavoz diocesano de la plataforma.\r\n\r\n\"\"<\/a>\r\n\r\nLa falta de cuidado del trabajo tiene consecuencias en el bienestar de las personas y en la cohesi\u00f3n social que se traducen en altos \u00edndices de estr\u00e9s, ansiedad y depresi\u00f3n entre la poblaci\u00f3n. \u201cLa salud laboral no s\u00f3lo implica evitar los accidentes o las enfermedades que puedan afectar al ser humano en el \u00e1mbito del trabajo, sino tambi\u00e9n garantizar el bienestar de las personas al desarrollar su profesi\u00f3n\u201d, advierte la iniciativa eclesial en su manifiesto Cuidamos el trabajo para cuidar a las personas, que recuerda que el tiempo de trabajo supone entre el 40 y el 50% en la vida diaria de las personas con una jornada laboral de ocho horas al d\u00eda, sin contar los desplazamientos, porcentaje que en muchas ocasiones se extiende por el incumplimiento de la desconexi\u00f3n digital.\r\n\r\nSiguiendo al papa Francisco<\/strong> que, en su mensaje en la Cumbre Mundial del Trabajo de la OIT de 2021, reclam\u00f3 que el trabajo, como relaci\u00f3n que es debe contemplar tambi\u00e9n \u201cla dimensi\u00f3n del cuidado, porque ninguna relaci\u00f3n puede sobrevivir sin cuidado\u201d, por lo que adem\u00e1s de reconocer la importancia del trabajo de cuidados<\/strong>, llam\u00f3 a extender, el cuidado, en primer lugar, a los trabajadores.\r\n\r\nAdem\u00e1s de reconocer la importancia de las tareas de cuidado, como revel\u00f3 la pandemia y parece haber ca\u00eddo en el olvido, Francisco llama a promover el trabajo que cuida de la dignidad humana, la creaci\u00f3n y la propia vida de las personas trabajadoras<\/strong>.\r\n\r\n\u201cUn trabajo que no cuida, que destruye la creaci\u00f3n, que pone en peligro la supervivencia de las generaciones futuras, no es respetuoso con la dignidad de los trabajadores y no puede considerarse decente\u201d, advirti\u00f3 el pont\u00edfice entonces, quien insisti\u00f3 en que \u201cun trabajo que cuida contribuye a la restauraci\u00f3n de la plena dignidad humana, contribuir\u00e1 a asegurar un futuro sostenible a las generaciones futuras\u201d.\r\n\r\nDe ah\u00ed que ITD, integrada por C\u00e1ritas, CONFER, HOAC, JEC, JOC y Justicia y Paz, llame a \u201cun mayor compromiso en favorecer el cuidado de las personas trabajadoras, promoviendo pol\u00edticas que permitan una conciliaci\u00f3n real<\/strong>\u201d, apoyando el di\u00e1logo social para lograr la reducci\u00f3n del tiempo de trabajo.\r\n\r\nTambi\u00e9n demanda que \u201cla salud laboral sea un derecho fundamental para todas las personas y sea prioritario en cualquier entorno\u201d, consciente de que \u201chay un gran n\u00famero de trabajadores y trabajadoras que sufren condiciones laborales precarias que ponen en peligro su bienestar f\u00edsico y mental\u201d. \u201cEs hora de alzar la voz y reivindicar que la salud de las personas no se vea comprometida en aras del beneficio econ\u00f3mico\u201d, sostiene ITD.\r\n

\r\nSituaciones del mundo del trabajo<\/strong><\/h4>\r\nDatos sobre empleo (EPA 4T2023 y Avances de accidentes de Trabajo 2023, seg\u00fan el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social):\r\n\r\n\u00b7 El 11,76% de la poblaci\u00f3n activa no tiene trabajo, unas 2.830.000 personas.\r\n\r\n\u00b7 La poblaci\u00f3n activa femenina soporta una tasa de desempleo tres d\u00e9cimas m\u00e1s altas que la masculina, 13,36% por 10,30%.\r\n\r\n\u00b7 Los hogares con todos sus miembros en paro se sit\u00faan en 932.000\r\n\r\n\u00b7 La tasa de temporalidad es del 16,5%.\r\n\r\n\u00b7 El peso del empleo parcial se sit\u00faa en el 13,5% de la poblaci\u00f3n ocupada.\r\n\r\n\u00b7 721 personas trabajadoras murieron en su empleo en 2023, mientras que 4.706 personas sufrieron siniestros de car\u00e1cter grave y 659.480 leves.\r\n
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ITD defiende trabajar menos para paliar la precariedad y mejorar la salud de las personas trabajadoras<\/p>\r\n?Manifiesto Primero de Mayo #1M2024<\/a> https:\/\/t.co\/g2SbLNZsz1<\/a>\r\n?Nota de prensa https:\/\/t.co\/srLJgHmT81<\/a>#PorTiPorMiTrabajoDecente<\/a> pic.twitter.com\/hLEEzoWvgx<\/a>\r\n\r\n\u2014 Iglesia x el Trabajo Decente #8MIgualdadyDignidad (@IglesiaxTD) April 23, 2024<\/a><\/blockquote>\r\n