{"id":370,"date":"2020-12-09T13:35:09","date_gmt":"2020-12-09T12:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/mondonedoferrol.vl23498.dinaserver.com\/caritas-diocesana-oferta-una-plaza-de-director-a-del-centro-de-dia-de-inclusion-social-de-ferrol\/"},"modified":"2022-08-24T17:57:45","modified_gmt":"2022-08-24T15:57:45","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mondonedoferrol.org\/gl\/caritas-diocesana-oferta-una-plaza-de-director-a-del-centro-de-dia-de-inclusion-social-de-ferrol\/","title":{"rendered":"","raw":""},"content":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"excerpt":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_es_post_content":"\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nLas solicitudes deber\u00e1n dirigirse a la Secretar\u00eda de la entidad antes del 18 de diciembre\r\n\r\n

\n\tPara seguir desarrollando su acción, Cáritas Diocesana de Mondoñedo-Ferrol<\/a> necesita incorporar a su sede de Ferrol una persona que ocupe el puesto de DIRECTOR\/A DE CENTRO DE DÍA DE INCLUSIÓN SOCIAL, siendo su misión la de garantizar que el proyecto de personas sin hogar se desarrolle en coherencia con los valores de Cáritas: Centralidad en la persona, participación y espíritu de mejora.
\n\t <\/p>\n

\n\tFUNCIONES<\/h6>\n

\n\t· Formulación del proyecto, seguimiento y evaluación.<\/p>\n

\n\t· Control del gasto del proyecto, liquidación de presupuestos y justificación.<\/p>\n

\n\t· Promover reuniones periódicas de coordinación del personal<\/p>\n

\n\t· Promover la coordinación con otros recursos y agentes (externo o internos de la propia entidad)<\/p>\n

\n\t· Acompañar en los itinerarios de inclusión sociolaboral de las personas participantes en el Centro de día y en los pisos de tránsito a la vida autónoma.<\/p>\n

\n\t· Elaborar una planificación que incluye la programación de acciones de promoción y desarrollo de actividades formativas ocupacionales y socioeducativas y su vinculación al presupuesto.<\/p>\n

\n\t· Facilitar la comunicación ascendente y descendente<\/p>\n

\n\t· Participar activa en todas en las reuniones de equipo que se convoquen.<\/p>\n

\n\t· Cualesquiera otras que tengan relación con el puesto de trabajo.
\n\t <\/p>\n

\n\tREQUISITOS<\/h6>\n

\n\t· Titulación media o superior, preferentemente en la rama social, sin descartar ninguna titulación universitaria.<\/p>\n

\n\t· Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en el trabajo con colectivos de exclusión y\/o entidades de acción social. Muy deseable la experiencia en la gestión de recursos o centros sociales.<\/p>\n

\n\t· Conocimientos básicos del ciclo de gestión de los proyectos sociales, desde la coordinación hasta la evaluación y justificación técnica y económica.<\/p>\n

\n\t· Conocimientos básicos de planificación, programación y evaluación de proyectos.<\/p>\n

\n\t· Idiomas:
\n\t− Gallego: Muy deseable que sepa hablarlo y escribirlo.
\n\t− Inglés: Deseable.
\n\t− Otros: No se contempla.<\/p>\n

\n\t· Informática:
\n\t− Usuario avanzado de programas y aplicaciones informáticas.<\/p>\n

\n\t· Carnet de conducir tipo B.
\n\t <\/p>\n

\n\tCOMPETENCIAS Y CAPACIDADES<\/h6>\n

\n\t· Aprendizaje y de establecer procesos de mejora personal.<\/p>\n

\n\t· Trabajo en equipo, de escucha activa y de establecer relaciones empáticas.<\/p>\n

\n\t· Comunicación y de establecer relaciones al interno y al externo de la organización.<\/p>\n

\n\t· Adaptación y flexibilidad.<\/p>\n

\n\t· Capacidad de trabajo y orientación al logro de objetivos.<\/p>\n

\n\t· Visión global de la organización.<\/p>\n

\n\t· Planificación, de orden y de trabajo por procesos.
\n\t <\/p>\n

\n\tRELACIÓN CON CÁRITAS<\/h6>\n

\n\tSe valorará:<\/p>\n

\n\t- El conocimiento de Cáritas y de la pertenencia de ésta a la Iglesia Diocesana<\/p>\n

\n\t- La vinculación a los valores de Cáritas.
\n\t <\/p>\n

\n\tCONDICIONES LAbORALES<\/h6>\n

\n\tContrato indefinido tras periodo de prueba.<\/p>\n

\n\tRetribución según convenio estatal de intervención social.<\/p>\n

\n\tLugar de trabajo: Ferrol.
\n\t
\n\tIncorporación prevista: Febrero de 2021.
\n\t <\/p>\n

\n\tSOLICITUDES<\/h6>\n

\n\tLas personas candidatas deben presentar sus candidaturas aportando “curriculum vitae” antes del 18 de diciembre de 2020, bien por correo electrónico a la dirección secretaria.cdmondonedo@caritas.es<\/strong> bien por correo postal a la siguiente dirección:<\/p>\n

\n\tCáritas Diocesana de Mondoñedo-Ferrol, calle Magdalena, 221 bajo, 15402, Ferrol (A Coruña)<\/em><\/p>\n

\n\tSe debe incluir como “Asunto” del correo electrónico “DIRECTOR\/A CENTRO DE DÍA DE INCLUSIÓN SOCIAL”, y esta misma referencia en el encabezamiento del curriculum y en el sobre en caso de enviar el CV por correo postal.<\/p>\r\n\r\n","_es_post_name":"caritas-diocesana-oferta-una-plaza-de-director-a-del-centro-de-dia-de-inclusion-social-de-ferrol","_es_post_excerpt":"","_es_post_title":"C\u00e1ritas Diocesana oferta una plaza de Director\/a del Centro de D\u00eda de Inclusi\u00f3n Social de Ferrol","_gl_post_content":"","_gl_post_name":"","_gl_post_excerpt":"","_gl_post_title":"","edit_language":"gl","footnotes":""},"categories":[65,13,10,2,5],"tags":[82],"class_list":{"0":"post-370","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-actualidad","7":"category-caritas","8":"category-delegaciones","9":"category-noticias","10":"category-noticias-por-fecha","11":"tag-actualidad"},"yoast_head":"\nC\u00e1ritas Diocesana oferta una plaza de Director\/a del Centro de D\u00eda de Inclusi\u00f3n Social de Ferrol - 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