{"id":859,"date":"2018-04-26T12:28:01","date_gmt":"2018-04-26T10:28:01","guid":{"rendered":"http:\/\/mondonedoferrol.vl23498.dinaserver.com\/iglesia-por-el-trabajo-decente-denuncia-el-injusto-marco-laboral-y-social\/"},"modified":"2022-08-10T10:44:25","modified_gmt":"2022-08-10T08:44:25","slug":"","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mondonedoferrol.org\/gl\/iglesia-por-el-trabajo-decente-denuncia-el-injusto-marco-laboral-y-social\/","title":{"rendered":"","raw":""},"content":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"excerpt":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_es_post_content":"1 de mayo de 2018\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nLas organizaciones de Iglesia reclaman situar a la persona en el centro de la vida pol\u00edtica y econ\u00f3mica, conciliar vida laboral y familiar, y fortalecer el acceso a derechos sociales\r\n\r\n<p>\nCon motivo del 1&ordm; de Mayo, las entidades promotoras de la iniciativa &laquo;<strong>Iglesia por el Trabajo Decente<\/strong>&raquo; (ITD), han difundido un manifiesto, en el que denuncian el &laquo;<em>injusto marco laboral y social<\/em>&raquo; actual de nuestro pa&iacute;s y &laquo;<em>la falta de trabajo decente para todas y todos en nuestra sociedad<\/em>&raquo;. Anuncian, a su vez, la convocatoria de Eucarist&iacute;as &laquo;en acci&oacute;n de gracias por el don del trabajo humano y como signo de solidaridad con quienes sufren la deshumanizaci&oacute;n del trabajo&raquo;.<\/p>\n<p>\nAseguran, adem&aacute;s, que &laquo;<em>el sistema configura una sociedad donde el trabajo no es un bien para la vida sino un instrumento al servicio del capital por encima de la persona<\/em>&raquo; y donde &laquo;<em>la <strong>deshumanizaci&oacute;n del trabajo<\/strong> sit&uacute;a a la persona en una peligrosa situaci&oacute;n de vulnerabilidad y exclusi&oacute;n social<\/em>&raquo;.<\/p>\n<p>\nLos datos socioecon&oacute;micos constatan esa denuncia. Un chequeo del estado del trabajo decente en Espa&ntilde;a arroja las siguientes cifras:<\/p>\n<p>\n&middot; Desempleo. 3.766.700 personas paradas (EPA 2017).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Calidad. Tasa de temporalidad: 26,7%. Tiempo parcial involuntario: 57,3% (EPA 2017).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Pobreza laboral. Afecta a casi 13 millones de personas. El porcentaje de trabajadores pobres de 18 a 24 a&ntilde;os ha pasado del 7% en 2007 al 21% de 2014. (Informe de emancipaci&oacute;n juvenil en Espa&ntilde;a 2016).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Redes de protecci&oacute;n. La tasa de cobertura de parados con prestaciones es del 56% (EPA 2017). Unas 4.716.000 pensiones, la mitad del total, est&aacute;n bajo el umbral de la pobreza, es decir, son inferiores a 684&euro; mensuales (Informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza, EAPN).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Salarios. El salario medio anual es, en el caso de las mujeres, 20.051,58 euros; el de los hombres, 25.992,76 euros (Encuesta Anual de Estructura Salarial A&ntilde;o 2015, INE, junio 2017).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Seguridad y salud laboral. Los accidentes en jornada de trabajo fueron 503.749 en 2017, un 4,9% m&aacute;s que el a&ntilde;o anterior). De ellos fueron siniestros mortales 484 (+1,7%) (Avance estad&iacute;stico del Ministerio de Empleo y Seguridad Social 2017).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Participaci&oacute;n de los trabajadores. El 51,3% de los asalariados no tiene representante sindical en la empresa (Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 6&ordf; EWCS &ndash; Espa&ntilde;a 2015).<br \/>\n<br \/>\n&middot; Descanso. El 22,4% de los ocupados trabaja m&aacute;s de 40 horas a la semana. El 33% trabaja en domingo, una o m&aacute;s veces al mes. El 24,6% tiene un horario que no se adapta a sus compromisos familiares y personales (Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 6&ordf; EWCS &ndash; Espa&ntilde;a 2015).<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>&iquest;Qu&eacute; historias se esconden detr&aacute;s de estas cifras?<\/strong> El testimonio de Daniel, un trabajador de reparto a domicilio, es elocuente.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n&quot;<em>Llevaba tiempo sin trabajo. Me fij&eacute; en los repartidores que ve&iacute;a con las bicis&hellip; Te das de alta en aut&oacute;nomo. Antes de empezar a trabajar tienes que pagarles 100&euro; de fianza por el material. Para la empresa no somos trabajadores sino &ldquo;colaboradores&rdquo;. Te asignan las horas de trabajo a la semana que les convenga, nunca lo sabes y nunca las que quieres trabajar. &laquo;El salario &mdash;prosigue Daniel&mdash; era de 8,50&euro; la hora para las motos y las bicis 8&euro;, incluido el IVA. La media de horas que te dan a la semana eran unas 20. Hay que restar el IRPF, el gasto del aut&oacute;nomo y los gastos derivados de la bicicleta o de la moto&hellip; Al final, en neto se queda en 5&euro;\/hora, o incluso menos. Ahora, se pasa a cobrar por pedido: 4&euro; el pedido&quot;<\/em><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\nEn su manifiesto, las entidades recuerdan lo se&ntilde;alado por los obispos espa&ntilde;oles en el documento <em><strong>Iglesia, servidora de los pobres<\/strong><\/em>, donde se afirma que &laquo;la pol&iacute;tica econ&oacute;mica debe estar al servicio del trabajo digno. Es imprescindible la colaboraci&oacute;n de todos, especialmente de empresarios, sindicatos y pol&iacute;ticos, para generar ese empleo digno y estable, y contribuir con &eacute;l al desarrollo de las personas y de la sociedad. Es una destacada forma de caridad y justicia social&raquo;.<\/p>\n<p>\nJunto a la denuncia de la realidad, el manifiesto incluye varias reivindicaciones y propuestas, como que:<\/p>\n<p>\n&middot; La persona se sit&uacute;e en el centro de la vida pol&iacute;tica, de las relaciones laborales y del trabajo.<br \/>\n<br \/>\n&middot; La protecci&oacute;n del derecho al trabajo decente posibilite un desarrollo integral de la persona, donde el trabajo sea generador de dignidad para la vida.<br \/>\n<br \/>\n&middot; Igualdad de oportunidades y trato para todos los hombres y todas las mujeres.<br \/>\n<br \/>\n&middot; El trabajo permita desarrollar nuestra vocaci&oacute;n y aportar nuestros dones a la construcci&oacute;n de la sociedad desde el bien com&uacute;n.<br \/>\n<br \/>\n&middot; El reconocimiento del trabajo reproductivo, que ponga en valor aquellos trabajos de cuidados que posibilitan y sostienen la vida.<br \/>\n<br \/>\n&middot; Seguridad y salud con unas condiciones laborales que no atenten contra la integridad f&iacute;sica y ps&iacute;quica de la persona.<br \/>\n<br \/>\n&middot; Libertad en la empresa para que, como personas expresemos nuestras opiniones, podamos ejercer nuestro derecho a organizarnos colectivamente y participemos de las decisiones que afectan a nuestras vidas.<br \/>\n<br \/>\n&middot; Conciliaci&oacute;n real laboral y familiar, mediante la creaci&oacute;n de ritmos y mecanismos que posibiliten el desarrollo integral de la persona.<br \/>\n<br \/>\n&middot; El acceso a los derechos para una vida digna, como sanidad, vivienda, educaci&oacute;n, o protecci&oacute;n social entre otros, no est&eacute; condicionado a tener o no un trabajo.<\/p>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n","_es_post_name":"iglesia-por-el-trabajo-decente-denuncia-el-injusto-marco-laboral-y-social","_es_post_excerpt":"","_es_post_title":"Iglesia por el Trabajo Decente denuncia el injusto marco laboral y social","_gl_post_content":"","_gl_post_name":"","_gl_post_excerpt":"","_gl_post_title":"","edit_language":"gl","footnotes":""},"categories":[65,2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-859","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-actualidad","7":"category-noticias"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - 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